Что делать если на работе не платят зарплату 2 или 3 месяца

Что делать если на работе не платят зарплату 2 или 3 месяца

Несмотря на то, что за данной проблемой серьезно следят различные инстанции, вопрос о задержке заработной платы по прежнему остается актуален. Как же поступать, куда обращаться что делать если на работе не платят зарплату 2 или 3 месяца? Попробуем разобраться.

 

Первое, что следует знать, это приравнивание невыплаты заработной платы к труду по принуждению. То есть, при долгосрочных задержках вы можете вполне законно приостановить свою трудовую деятельность. Единственный момент, делать это следует правильно. При задержке заработной платы более чем на 15 дней вам необходимо в письменном виде уведомить работодателя о приостановлении своей рабочей деятельности вплоть до полного погашения возникшей задолженности по заработной плате. Прекращать работу можно лишь после ознакомления работодателя с вашим заявлением поэтому, отправлять таковое лучше заказным письмом с уведомлением.

К сожалению, в настоящее время часто попадаются весьма неблагонадежные работодатели, которые могут “полезть в бутылку” и станут грозить увольнением за ваши действия. Переживать по этому поводу не стоит. Смело обращайтесь в суд по данному вопросу. Работодатель будет вынужден оплатить все задержки, оплатить ваше вынужденное бездействие и так же возможно возмещение морального ущерба.

Теперь пошагово рассмотрим все действия, которые можно предпринять при задержке заработной платы.

Для начала следует убедиться, что задержка действительно достигла 15 суток. Если это так, то обращаемся в трудовую инспекцию. Как правило, таковая почти всегда встает на сторону работника и проводит проверку для выяснения причин возникшей ситуации. Если вина работодателя будет выявлена, ему грозит достаточно большой материальный штраф и ответственность вплоть до уголовной. Поэтому, мера является довольно действенной. Наказание рублем в нашей стране является одним из самых весомых методов воздействия.

Так же, действенной мерой является обращение в суд. Там необходимо написать заявление о выдаче судебного приказа на взыскание с работодателя задолженности по заработной плате. Образцы подобных заявлений как правило, имеются на информационных стендах в здании суда. Отделение необходимо выбирать по своему месту жительства. Кроме самого заявления вам потребуется справка из бухгалтерии с места вашей работы о задолженности по зарплате, копия трудовой книжки или копия приказа о приеме на работу.

Решение суда выносится в течении 2 – 3 недель. Далее, если оно является положительным, его передают в службу судебных приставов. Если честно, то лучше даже отвезти его лично, в целях экономии своего времени. Далее, у приставов пишите стандартное заявление и ждете перечисления средств заработной платы на указанный вами счет.

В качестве положительного заключения, следует отметить, что зарплата начинает выплачиваться сразу как только работодатель узнает о ваших намерениях обратиться в правовые инстанции или ранее, убедившись в вашем отличном знании законов по данному вопросу.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: